為動員和激勵干部職工迅速收心歸位，以“滿格”的精神狀態(tài)迅速投入到新一年的工作中，為全年各項工作任務開好局、起好步，打響新年“第一槍”。2月8日上午，南京市保安服務有限公司大廠分公司召開第二屆第二次職工代表大會暨2022年總結表彰會。大廠分公司領導班子，各單位負責人，職工代表以及先進代表，共120余人參加會議。

　　會議傳達了江北新區(qū)公安分局領導對公司有關批示指示精神，總結回顧2022年工作，表彰先進，強化干部作風，安排部署2023年重點工作，動員全體干部職工形成緊張快干、奮勇爭先的濃厚工作氛圍，進一步以“發(fā)展等不得、轉型慢不得、恒心丟不得、擔當少不得”的態(tài)度和作風，全面推動公司高質量轉型發(fā)展邁上新臺階。

馳而不息、久久為功

抓作風 強實干 提效能

以一流作風 錘煉一流隊伍

以一流狀態(tài) 拼出一流成效

　　會議對干部紀律作風教育整頓工作進行了動員，領學了《領導干部“7個”禁止、“17個”不準》，通報了公司查處的三類作風典型問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，以案示警、以案明紀，督促全體干部認真查找和整改作風方面具體問題。要求全體干部：

　　一、認清形勢，找準問題，深刻剖析干部紀律作風存在的頑瘴痼疾；

　　二、聚焦主題，精準發(fā)力，扎實推動紀律作風整頓走深走實；

　　三、圍繞大局，強化保障，以紀律作風整頓實效確保各項工作“開門紅”。

       會議還表決通過了新修訂的《獎懲規(guī)定》等三項議題。

走過千山萬水 仍需跋山涉水

任重道遠 更要策馬揚鞭

新時代，新征程，新使命

沒有等出來的精彩

只有拼出來的輝煌

奮進2023！